Nexa valora los más altos estándares de ética e integridad, y para respaldar este importante principio, contamos con un Programa de Cumplimiento que guía la conducta que se espera de todos los empleados y proveedores de servicios.
El Consejo Directivo y el Comité de Auditoría son responsables de la promoción y cuidado del programa de cumplimiento de Nexa.
Uno de los principales pilares del Programa de Cumplimiento, el Código de Conducta se distribuye a todos los empleados junto con un curso disponible a través de e-learning.
También existe una versión para Proveedores que tiene como objetivo formalizar las expectativas de Nexa con respecto a la conducta de sus proveedores de servicios en el trabajo realizado para la empresa.
El Código de Conducta de Nexa se basa en los valores centenarios del Grupo Votorantim y orienta el comportamiento interno de los empleados y la forma en que interactúan con los diferentes públicos.
Saiba mais sobre nossas Políticas e Documentos.
Con el objetivo de mantener los canales de comunicación adecuados para denunciar conductas indebidas, hemos puesto a disposición la Línea Ética. Creado para ser imparcial y transparente, este canal está preparado para recibir del público interno y externo denuncias de posibles violaciones al Código de Conducta o de cualquier política, procedimiento, ley o reglamento.
La Línea Ética tiene el compromiso de asegurar la confidencialidad de la información, salvaguardar la identidad de cualquier persona que acceda a ella y promover el mejor ambiente de trabajo para todos. A través de ella, es posible denunciar, de forma totalmente anónima, cualquier sospecha de delito financiero, fraude, corrupción, discriminación, acoso u otro tipo de violaciones éticas.
El canal es gestionado por una empresa externa especializada, reconocida a nivel mundial, que realiza un primer filtrado de todas las denuncias recibidas para asegurar que no existe conflicto de interés en el tratamiento de las manifestaciones. Todo el proceso es monitoreado por los Comités de Conducta y Auditoría y por los líderes de la organización, apoyados por Auditoría Interna y el Departamento Legal.
El servicio Línea Ética está disponible en portugués, inglés y español, y se puede acceder a través del link.
0800-892-0741 (português)
0800-50-000 e 0800-50-288 (espanhol)
1-855-888-9926
1-855-888-9926 e 1-855-350-9393
800-201-11 (inglês e francês)
Para fortalecer una cultura enfocada en la Ética y la Transparencia llevamos a cabo acciones y actividades para reforzar nuestros valores a empleados y colaboradores, destacando:
Una herramienta de apoyo a seis documentos – Código de Conducta, Política de Cumplimiento, Política Anticorrupción, Donaciones, Relaciones Gubernamentales, Conflictos de Interés y Patrocinios – tiene como objetivo responder preguntas sobre estos temas, ayudando en la interacción del equipo de Cumplimiento con los demás. áreas de la empresa.
Realizamos constantemente capacitaciones a nuestros empleados sobre Ética y Transparencia. En 2021, 1912 empleados fueron capacitados en políticas anticorrupción, 1378 de ellos en Brasil y 534 en Perú.
Proporciona formularios en línea para el registro de diversas transacciones, como donaciones, patrocinios, recibir u ofrecer obsequios y hospitalidad, conflictos de intereses y relaciones gubernamentales. El portal permite la documentación de estas transacciones, así como el proceso de aprobación, y también genera informes para KPI.
Un evento anual para directores, gestores y gerentes generales para involucrar al liderazgo y reforzar la importancia de su participación en el Programa de Cumplimiento.
Nuestra aspiración es aumentar gradualmente la conciencia del ecosistema Nexa (empleados, proveedores, clientes, comerciantes, competidores y comunidades) sobre las buenas prácticas comerciales y de Derechos Humanos.
Aderimos voluntariamente a diversas iniciativas assumidas com entidades nacionais e internacionais para reforçar nosso compromisso com a sustentabilidade:
Para mais informações, acesse Nossa Estratégia
Associações setoriais:
Com o objetivo de manter os canais de comunicação adequados para reportar desvios de conduta, disponibilizamos a Linha Ética. Criado para ser imparcial e transparente, esse canal está preparado para receber do público interno e externo denúncias de possíveis violações do Código de Conduta ou de qualquer política, procedimento, lei ou regulamento.
A Linha Ética tem o compromisso de garantir a confidencialidade da informação, salvaguardar a identidade de qualquer pessoa que a acesse e promover o melhor ambiente de trabalho para todos. Por meio dela, é possível denunciar, de forma totalmente anônima, qualquer suspeita de crime financeiro, fraude, corrupção, discriminação, assédio ou outros tipos de violações éticas.
O serviço da Linha Ética está disponível em português, inglês e espanhol, e pode ser acessado por meio do Site ou por telefone:
| Entidades Incluídas nas Demonstrações Financeiras Consolidadas | ||
| 2019 | 2020 | 2021 |
| Subsidiárias | ||
| L.D.O.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.O.S.P.E” | L.D.O.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.O.S.P.E” | L.D.O.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.O.S.P.E” |
| L.D.Q.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.Q.S.P.E” | L.D.Q.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.Q.S.P.E” | L.D.Q.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.Q.S.P.E” |
| L.D.R.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.R.S.P.E” | L.D.R.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.R.S.P.E” | L.D.R.S.P.E. Geração de Energia e Participações Ltda. – “L.D.R.S.P.E” |
| Mineração Dardanelos Ltda. | Mineração Dardanelos Ltda. | Mineração Dardanelos Ltda. – “Dardanelos” |
| Nexa Recursos Minerais S.A. | Nexa Recursos Minerais S.A. – “NEXA BR” | Nexa Recursos Minerais S.A. – “NEXA BR” |
| Mineração Santa Maria Ltda. | Mineração Santa Maria Ltda. | Mineração Santa Maria Ltda. |
| Pollarix S.A. (i) | Pollarix S.A. 9 | Pollarix S.A. – “Pollarix” 10 |
| Karmin Holding Ltda. | Karmin Holding Ltda. | Karmin Holding Ltda. |
| Mineração Rio Aripuaña Ltda. | Mineração Rio Aripuanã Ltda. | Mineração Rio Aripuanã Ltda. |
| Votorantim Metals Canada Inc. | Votorantim Metals Canada Inc. | Votorantim Metals Canada Inc. |
| Rayrock Antofagasta S.A.C | Nexa Resources El Porvenir S.A.C. | Nexa Resources El Porvenir S.A.C. |
| Cia. Magistral S.A.C | Minera Pampa de Cobre S.A.C | Minera Pampa de Cobre S.A.C |
| Nexa Resources El Porvenir S.A.C. | Nexa Resources Cajamarquilla S.A. – “NEXA CJM” | Nexa Resources Cajamarquilla S.A. – “NEXA CJM” |
| Minera Pampa de Cobre S.A.C | Nexa Resources Perú S.A.A. – “NEXA PERU” | Nexa Resources Perú S.A.A. – “NEXA PERU” |
| Nexa Resources Cajamarquilla S.A. – “NEXA CJM” | Nexa Resources Atacocha S.A.A. – “NEXA ATACOCHA” | Nexa Resources Atacocha S.A.A. – “NEXA ATACOCHA” |
| Inversiones Garza Azul S.A.C | Nexa Resources UK Ltd. – “NEXA UK” | Nexa Resources UK Ltd. – “NEXA UK” |
| Nexa Resources Perú S.A.A. – “NEXA PERU” | Nexa US. Inc. | Nexa Resources US. Inc. |
| Nexa Resources Atacocha S.A.A. – “NEXA ATACOCHA” | Exploraciones Chimborazo Metals & Mining | |
| Minera Bongará S.A. | ||
| Nexa Resources UK Ltd. “NEXA UK” | ||
| Votorantim US. Inc. | ||
| Joint-operation | ||
| Campos Novos Energia S.A. | Campos Novos Energia S.A. – “Enercan” | Campos Novos Energia S.A. – “Enercan” |
| Cia. Minera Shalipayco S.A.C | Cia. Minera Shalipayco S.A.C | Cia. Minera Shalipayco S.A.C |
Lista de Tópicos Materiais 2021:
| Valor Econômico Direto Gerado | |||
| 2019 | 2020 | 2021 | |
| 1) Receitas | – | – | – |
| 1.1) Vendas de Produtos e Serviços | 2.548.856,00 | 2.135.643,00 | 2.969.421,00 |
| 1.2) Outras Receitas (Despesas) Operacionais | -857 | -2.268,00 | -4.891,00 |
| 1.3) Provisão para Créditos de Liquidação Duvidosa | 353 | -842 | -286 |
| 1.4) Total de Receitas | 2.548.352,00 | 2.132.533,00 | 2.964.244,00 |
| 2) Insumos adquiridos de terceiros- | – | – | – |
| 2.1) Matérias-primas e outros insumos de produção | -1.063.094,00 | -856.300,00 | -1.189.728,00 |
| 2.2) Materiais, energia, serviços de terceiros e outros | -599.000,00 | -430.867,00 | -447.305,93 |
| 2.3) Impairment de ativo imobilizado | -142.133,00 | -557.497,00 | – |
| 3) Valor adicionado bruto | 744.125,00 | 287.869,00 | 1.327.210,07 |
| 3.1) Depreciação, amortização e exaustão | -317.892,00 | -243.925,00 | -258.711,00 |
| 4) Valor Adicionado líquido produzido | 426.233,00 | 43.944,00 | 1.068.499,07 |
| 5) Valor Adicionado recebido em Transferência | – | – | – |
| 5.1) Equivalência Patrimonial | – | – | – |
| 5.2) Realização dos outros abrangentes na baixa do investimento | – | – | – |
| 5.3) Receitas financeiras | 204.201,00 | 587.654,00 | 477.849,51 |
| Total Valor Adicionado recebido em Transferência | 204.201,00 | 587.654,00 | 477.849,51 |
| 6) Valor adicionado total a distribuir | 630.434,00 | 631.598,00 | 1.546.348,58 |
| 7) Distribuição do valor Adicionado | – | – | – |
| 7.1) Pessoas e encargos | 254.251,00 | 213.865,00 | 223.115,00 |
| 7.1.1) Remuneração direta | 151.610,00 | 123.537,00 | 145.915,96 |
| 7.1.2) Encargos Sociais | 35.483,00 | 43.859,00 | 23.181,64 |
| 7.1.3) Benefícios | 67.158,00 | 46.469,00 | 54.017,40 |
| 7.2) Impostos, taxas e contribuições | 185.503,00 | 169.478,00 | 513.793,41 |
| 7.2.1) Federais | 215.694,00 | 210.982,00 | 348.368,00 |
| 7.2.2) Estaduais | 74.070,00 | 45.785,00 | 134.275,00 |
| 7.2.2) Estaduais | 485 | 55 | 27,41 |
| 7.2.4) Tributos diferidos | -104.746,00 | -87.344,00 | 31.123,00 |
| 7.3) Remuneração de capitais de terceiros | 348.196,00 | 900.761,00 | 653.353,17 |
| 7.3.1) Despesas financeiras | 309.055,00 | 865.829,00 | 614.751,51 |
| 7.3.1) Despesas financeiras | 39.141,00 | 34.932,00 | 38.601,66 |
| 7.4) Remuneração de capitais próprios | -157.516,00 | -652.506,00 | 156.087,00 |
| 7.4.1) Lucro líquido(prejuízo) do exercício | -157.516,00 | -652.506,00 | 156.087,00 |
| 8) Valor Adicionado distribuído | 630.434,00 | 631.598,00 | 1.546.348,58 |
|
Proporção entre o salário mais baixo e o salário mínimo local, com discriminação por gênero |
|
| 2019 | Não foi identificado nenhum empregado com salário abaixo do salário mínimo local |
| 2020 | Não foi identificado nenhum empregado com salário abaixo do salário mínimo local |
| 2021 | Não foi identificado nenhum empregado com salário abaixo do salário mínimo local |
| Total de Colaboradores que foram Informados sobre as Políticas de Anticorrupção | ||||
| 2019 | 2020 | 2021 | ||
|
BRASIL
|
Diretor/Presidente | 8 | 7 | 7 |
| Gerente | 107 | 107 | 121 | |
| Coordenador/Consultor | 445 | 424 | 476 | |
| Técnico/Analista/Supervisor | 597 | 639 | 776 | |
| Operacional | 688 | — | — | |
| Estagiário | — | 105 | 126 | |
| Aprendiz | — | — | — | |
| Total | 1.845 | 1.282 | 1.506 | |
|
PERU
|
Diretor/Presidente | 2 | 2 | 2 |
| Gerente | 42 | 40 | 42 | |
| Coordenador/Consultor | 190 | 167 | 200 | |
| Técnico/Analista/Supervisor | 572 | 520 | 563 | |
| Operacional | 490 | — | — | |
| Estagiário | — | 78 | 105 | |
| Aprendiz | — | — | — | |
| Total | 1.296 | 807 | 912 | |
| Casos Confirmados de Corrupção | |
| 2019 | Nenhum |
| 2020 | Nenhum |
| 2021 | Nenhum |
| (*) OBS.: Não foram identificados quaisquer casos em que a Nexa ou seus colaboradores tenham sido envolvidos em inquéritos judiciais e/ou ações penais por possível envolvimento em casos de corrupção relacionados à Nexa |
| Ações judiciais por Concorrência Desleal, Práticas de Truste e Monopólio | |
| 2019 | Nenhum |
| 2020 | Nenhum |
| 2021 | Nenhum |
| (*) OBS: A Nexa não teve movidas contra si ou suas subsidiárias ações judiciais, cujo objeto verse sobre concorrência desleal, práticas de truste e monopólio, nem efetuou pagamentos ou sofreu outras penalidades decorrentes dessas ações. |
| Não Conformidade Ambiental¹ | |||
| Período | 2019 | 2020 | 2021 |
| Número total de sanções | 14 | 23 | 31 |
| Valor monetário total de multas significativas (US$) | 664.349,60 | 5.169.602,80 | 23.363.818,40 |
| Processos movidos por meio de mecanismos de arbitragem | – | – | – |
| Casos relacionados a recursos hídricos em que a empresa tenha sido notificada e/ou autuada |
N/A | N/A | – |
¹ Considera multas e sanções recebidas e valores pagos, incluindo tanto as ações ajuizadas quanto os processos administrativos. O indicador mostra um
aumento em relação às sanções recebidas nos últimos anos, devido a critérios mais rígidos por parte das autoridades ambientais peruanas.
N/A: Dados não coletados para o período ou não aplicável para a operação.
|
Não Conformidade com Leis e Regulamentos na Área Socioeconômica |
|||
| 2019 | 2020 | 2021 | |
| Valor total de multas significativas por não conformidade com leis e regulamentos, incluindo produtos e serviços (US$) |
161.382.266,96 | 34.083.072,76 | 1.766.809,98 |
| Número de sanções não monetárias | – | – | – |
| Processos movidos por meio de mecanismos de arbitragem | – | – | – |
(*) Foram consideradas multas e sanções recebidas e valores pagos, incluindo tanto as ações ajuizadas quanto os processos administrativos.
Além do Código de Conduta Nexa, ao longo do ano foram atualizados outros documentos, como as políticas Antitruste, Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento do Terrorismo, ESTMA, Anticorrupção, Doações, Relacionamento com Governo, Presentes e Hospitalidade, bem como Patrocínios, Livros e Registros, Conflito de Interesses, Treinamento e Comunicação e Definições de Compliance.
| Produção de Minérios Metálicos e Produtos Metálicos Acabados | |||
| Zinco (mil t) | |||
| 2019 | 2020 | 2021 | |
| Vazante | 139 | 148 | 140,5 |
| Morro Agudo | 24,4 | 25,2 | 17,3 |
| Cerro Lindo | 126,3 | 95,4 | 102,3 |
| Atacocha | 16,7 | 9,6 | 8,5 |
| El Porvenir | 54,7 | 34,9 | 51,4 |
| TOTAL | 361,1 | 313,1 | 319,9 |
| Produção de Minérios Metálicos e Produtos Metálicos Acabados | |||
| Cobre (mil t) | |||
| 2019 | 2020 | 2021 | |
| Vazante | — | — | — |
| Morro Agudo | — | — | — |
| Cerro Lindo | 37,7 | 27,8 | 29,1 |
| Atacocha | — | — | — |
| El Porvenir | 0,5 | 0,3 | 0,5 |
| TOTAL | 38,2 | 28,2 | 29,6 |
| Produção de Minérios Metálicos e Produtos Metálicos Acabados | |||
| Chumbo (mil t) | |||
| 2019 | 2020 | 2021 | |
| Vazante | 1 | 1,3 | 1,6 |
| Morro Agudo | 4,7 | 4 | 4,7 |
| Cerro Lindo | 12,3 | 11,6 | 12,8 |
| Atacocha | 16,5 | 10,2 | 8,7 |
| El Porvenir | 16,9 | 10,9 | 17,7 |
| TOTAL | 51,3 | 38 | 45,6 |
| Produção de Minérios Metálicos e Produtos Metálicos Acabados |
|||
| Prata (mil onças) | |||
| 2019 | 2020 | 2021 | |
| Vazante | 333,1 | 383,5 | 500,2 |
| Morro Agudo | 22,6 | 3,5 | — |
| Cerro Lindo | 3250,5 | 2939,0 | 3813,7 |
| Atacocha | 1882,1 | 1184,7 | 1026,7 |
| El Porvenir | 3412,7 | 2315,2 | 3467,2 |
| TOTAL | 8901,0 | 6825,9 | 8808,3 |
| Produção de Minérios Metálicos e Produtos Metálicos Acabados | |||
| Ouro ( mil onças) | |||
| 2019 | 2020 | 2021 | |
| Vazante | — | — | — |
| Morro Agudo | — | — | — |
| Cerro Lindo | 4,5 | 4 | 4,8 |
| Atacocha | 9,3 | 6,3 | 11,9 |
| El Porvenir | 11,2 | 5,9 | 8,7 |
| TOTAL | 25 | 16,2 | 25,5 |
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODSs)
Em 2017 firmamos o compromisso com a agenda mundial composta por 17 objetivos e 169 metas a serem atingidos até 2030.
Leia mais sobre a Nexa nos links abaixo:
