Nexa Anuncia Resultados del 3er Trimestre

 

– Los ingresos netos de Nexa, uno de los mayores productores de zinc del mundo, alcanzaron los US$ 655 millones en el tercer trimestre de 2021, un aumento del 22% en comparación con el tercer trimestre del año anterior.

– El EBITDA ajustado alcanzó los US$ 155 millones en el tercer trimestre, 2% más que en el mismo período del año pasado.

– En noviembre comenzará el proceso de transición de CEO y, a partir del 1 de enero de 2022, Ignacio Rosado reemplazará a Tito Martins.

Nexa cerró el tercer trimestre con una utilidad neta consolidada de US$ 655 millones, un aumento del 22% en comparación con el mismo período del año anterior, debido principalmente por los mejores precios en el mercado internacional y la contribución de los ingresos por coproductos. En los primeros nueve meses de 2021, los ingresos netos alcanzaron los US$ 1.900 millones, un 48% más que el año anterior, impulsados también por los mayores precios y volúmenes de los metales.

En el tercer trimestre, la producción de zinc alcanzó las 80 mil toneladas, una reducción del 2% en comparación con el tercer trimestre de 2020, mientras que la producción de cobre alcanzó las 8 mil toneladas, un aumento del 1%. La producción de plomo creció un 5% en el trimestre, alcanzando las 11 mil toneladas respecto al año anterior. Las ventas de metales sumaron 156 mil toneladas, representando 2% menos que el año anterior, principalmente por menores volúmenes de producción. De enero a septiembre, la producción de zinc totalizó 239 mil toneladas, cobre 23 mil toneladas y plomo 33 mil toneladas, mientras que las ventas de metales en el período sumaron 460 mil toneladas, un aumento del 9% con relación a los primeros nueve meses de 2020.

El EBITDA ajustado fue de US$ 155 millones para el trimestre en comparación con US$ 152 millones para el mismo período del año pasado. En los primeros nueve meses de 2021, el EBITDA ajustado alcanzó los US$ 568 millones, mostrando un crecimiento de 141% año tras año.

En el tercer trimestre, la pérdida neta de la compañía ascendió a US$ 9 millones frente a una pérdida de US$ 36 millones en el tercer trimestre de 2020. De enero a septiembre, la utilidad neta totalizó US$ 145 millones, en comparación con una pérdida neta de US$ 706 millones en el mismo período del año anterior.

“En el tercer trimestre, nuestro desempeño operacional se vio afectado por paralizaciones planificadas y no planificadas en nuestras unidades mineras y metalúrgicas, resultando en menores volúmenes de producción. A pesar de las interrupciones en la producción, continuamos operando nuestros activos de manera segura y mantuvimos nuestra previsión de producción y ventas para el año sin cambios. Como anunciamos recientemente, comenzaremos el proceso de transición de CEO durante el cuarto trimestre. Fue un honor y un privilegio dirigir Nexa durante casi una década. A lo largo de mi trayectoria, he sido testigo de la notable evolución de la empresa y la expansión de sus operaciones en los segmentos minero y metalúrgico. Estamos próximos de entregar nuestro primer proyecto greenfield de clase mundial en Aripuanã (MT) y hemos realizado cambios estratégicos significativos en todo el negocio. Estoy orgulloso de lo que se ha convertido nuestra empresa y creo que estamos en el camino correcto para construir la minería del futuro”, afirma el CEO de Nexa, Tito Martins.

El Programa Manera Nexa, que tiene como objetivo mejorar el portafolio de negocios y la transformación cultural, continúa brindando resultados positivos para el negocio. Desde su implementación en 2019, se estimaba un impacto anualizado en el EBITDA de la compañía de US$ 180 millones para fines de 2021. No obstante, estas iniciativas ya han superado las expectativas, generando un impacto anualizado estimado en el EBITDA de US$ 191 millones.

En cuanto a las medidas de combate al COVID-19, en el trimestre se destinaron US$ 4 millones para la continuidad de los protocolos sanitarios en las operaciones, la gestión de los impactos generados por el distanciamiento social y el apoyo a las comunidades vecinas. En los primeros nueve meses de 2021, los costos relacionados con COVID-19 totalizaron US$ 13 millones.

 

CAPEX alcanzó US $ 344 millones en los primeros nueve meses de 2021

Para 2021, el Capex se mantiene en 510 millones, como se informó anteriormente. Se espera un desembolso mayor en el cuarto trimestre de 2021 respecto a trimestres anteriores, debido al desarrollo y compra de equipos mineros, paralización por mantenimiento planificado en la unidad metalúrgica Três Marias, entre otros factores.

De enero a septiembre, las inversiones de Nexa sumaron US$ 344 millones, de los cuales US$ 186 millones fueron destinados a proyectos de expansión, principalmente en el desarrollo del proyecto Aripuanã (US$ 177 millones). En octubre, Nexa recibió la licencia de operación del proyecto Aripuanã (MT), completando todas las fases de licenciamiento para el proyecto.

El avance general del proyecto Aripuanã alcanzó el 96,5% a fines de septiembre de 2021, mientras que la conclusión mecánica está prevista para el cuarto trimestre. El inicio de la producción, a su vez, se estima para finales del primer trimestre de 2022.

Las inversiones en exploración minera alcanzaron US$ 49 millones en los primeros nueve meses de 2021 y la previsión de desembolsos para el año se mantiene en US$ 71 millones. En este sentido, se espera que las inversiones en exploración minera aumenten durante el cuarto trimestre de 2021, compensando parcialmente el ritmo más lento de trimestres anteriores debido a los impactos del COVID-19.

 

Nexa evoluciona en frentes de pluralidad

En el trimestre, uno de los aspectos más destacados de Nexa en temas ESG fue la evolución del programa de pluralidad de la empresa. En agosto, la compañía recibió el Sello Women on Board (WOB), otorgado por la organización del mismo nombre. WOB es una iniciativa independiente que busca reconocer y valorar la existencia de ambientes corporativos que cuentan con la presencia de mujeres en consejos de administración o consejos consultivos, destacando los beneficios de la diversidad en el mundo empresarial y en la sociedad.

Además, Nexa también lanzó el Programa Talentos Plurales para la contratación y formación de profesionales con discapacidad. En el programa pueden participar los profesionales que se hayan graduado o que se gradúen en 2022. Se pusieron a disposición 15 vacantes en diversas áreas de la empresa y los profesionales seleccionados se incorporarán a Nexa en diciembre de 2021.

Otro punto para destacar de la empresa es la mejora del programa de evaluación de proveedores, que ahora incluirá la evaluación de indicadores ESG y el intercambio de mejores prácticas. El programa está previsto para comenzar en noviembre.

 

Acerca de Nexa

Nexa Resources es una de las mineras de zinc más grandes del mundo, además de producir cobre y plomo. Opera desde hace más de 60 años en los segmentos de minería y metalurgia, con operaciones ubicadas en Brasil y Perú y oficinas en Luxemburgo y Estados Unidos, suministrando sus productos a todos los continentes del mundo. Sus empleados trabajan día a día, enfocados en construir la minería del futuro, para ser cada vez más sustentables, innovadores y con las mejores prácticas de seguridad y respeto por las personas y el medio ambiente. Desde 2017, sus acciones se cotizan en las Bolsas de Valores de Nueva York y Toronto, siendo su accionista mayoritario Votorantim S.A. Para obtener más información sobre Nexa o sobre la divulgación completa de los resultados (“Earnings Release 3Q21”), visite: http://www.nexaresources.com

São Paulo, 28 de outubro de 2021.